社内に、AIを教えられる人がいない会社へ
1本約15分のe-ラーニングで、社員みんなが基礎を学ぶ。
自分の仕事でどう使うかは、担当のAI人材に聞ける。
地方の会社でも、すべてオンラインで。
人手が足りないのは、どの会社も同じです。差がつくのは、社員がAIで仕事を片づけられるかどうか。その差は、もう数字に出ています。
「正社員が足りない」会社
50.6%半分の会社が、人が足りないまま仕事を回しています。
帝国データバンク(2026年4月・10,538社)
生成AIを、仕事に使っている会社
会社の大きさで、18.5ポイントの差があります。
帝国データバンク(2026年3月・10,312社)
従業員100人以下で、生成AIを「入れる予定はない」会社
8割近く使う会社との差は、これから開いていきます。
IPA「DX動向2025」
それなのに、地方では――
※2023年からAI研修をつくり、届けてきた中での、当社の見立てです。
受験勉強の、参考書と家庭教師と同じです。それぞれの良さを、組み合わせます。
動画(e-ラーニング)の良さ
苦手「うちの仕事だと、どう使う?」には、答えられない
人(AIの家庭教師)の良さ
苦手全員に同じ基礎を何度も教えると、時間も費用もかかる
いいとこ取りの1週間(たとえば、見積の下書き)
✓ 社員が、自分の仕事をAIで片づけはじめる
AIの家庭教師は、当社の「AIバード」に登録しているAI人材が、オンラインで担当します。
社員にAIを覚えてもらう、よくある5つのやり方を並べました。
横にスクロールして、ほかのやり方と比べられます →
| ライトアップのAI研修e-ラーニング+AIの家庭教師 | 動画のe-ラーニングだけ | 講師を呼ぶ集合研修 | 社内の詳しい人に任せる | 無料の動画で独学 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 社員全員が受けられる | 全員が自分のペースで | 全員が自分のペースで | 日程が合う人だけ | その人の手が空いたとき | 見るだけなら |
| 自分の仕事に当てはめる | 御社の仕事をそのまま題材に | 例は一般的な仕事 | 研修の日の題材まで | 社内の仕事を知っている | 自分で探す |
| 分からない所を聞ける | 家庭教師にオンラインで | 聞く相手がいない | 研修の日だけ | その人の仕事が止まる | 聞く相手がいない |
| 内容の新しさ | ライトアップが開発・更新 | サービスによる | 講師による | その人しだい | 古い動画もまざる |
| 地方からの受けやすさ | すべてオンライン | オンライン | 講師の移動と日程の調整 | 社内で済む | どこでも |
| 国の助成金 | 対象になる研修あり | サービスによる | 内容による | 対象外 | 対象外 |
※よくある形で比べたものです。サービス・会社によって異なります。助成金は、会社の状況と研修の内容によって使えない場合があります。
業種を選ぶと、その業種でよくある使いどころにしぼれます。カードの下は、動画で学ぶことと、家庭教師と仕上げることです。
モデルケースです。会社の仕事のやり方によって、学ぶテーマと進め方は変わります。
いちばん時間のかかっている仕事を、AIで片づけるところから始めます。
時間のかかっている仕事、人によってやり方がちがう仕事を伺います。
その仕事に合う学ぶテーマを、AIの基礎と職種ごとの使いどころから選びます。
1本約15分。仕事の合間に進められて、何度でも見返せます。
自分の仕事で使ってみる。つまずいたら、家庭教師に聞く。
↻ 1つ片づいたら、次の仕事へ
続けていくと、
「うちの社員が、
AIで仕事を片づけている」
月を追うごとに、AIで片づく仕事が増えていきます。
期間と進め方は、ご相談のときに、御社に合わせてご提案します。

入力は約1分です。ご相談の日程は、担当者からメールでご連絡します。
地方の会社にAIを届けるのに足りないのは、研修よりも、顔の見える相手です。地域のお客様をよく知る皆さまと、一緒に届けたいと考えています。
貴社
一緒に
ライトアップ
ライトアップと組む理由
2023年4月からAI活用研修をつくり、技術の変化に合わせて更新しています。
e-ラーニングは自社で開発しているので、地域のお客様の仕事に合わせたテーマを用意できます。
株式会社ライトアップ(証券コード 6580)。地域のお客様にも、安心してご案内いただけます。
お問い合わせの内容に「AI研修の共同事業の個別説明希望」と、会社名・主な営業地域・お客様からよく聞く課題をご記入ください。条件は、個別説明でご案内します。